MODALITÀ CONTRATTUALI DI INTERVENTO
TEMPORARY MANAGEMENT
In alcuni momenti particolari della vita aziendale in cui si vogliono conseguire risultati strategici in tempi brevi senza caricarsi di nuovi costi fissi, la figura del Temporary Manager: del Manager a tempo o a contratto,o a progetto rappresenta il miglior punto di equilibrio tra ottimizzazione funzionale e vincoli economici e culturali all’interno di un’azienda senza alcuna complicazione ed oneri legati al termine dell’incarico.
In considerazione di vincoli di tempo, costi e risorse, gli interventi possono essere mirati e finalizzati a progetti che possono riguardare l'Azienda nel suo insieme, , a risolvere problemi manageriali urgenti a coprire posizioni temporaneamente scoperte un processo o una funzione .
Possibili interventi :AREA MANAGMENT
- Assistenza per nuove strutture e ristrutturazioni dalla fase progettuale sui possibili miglioramenti per la fruizione degli spazi da parte di ospiti e collaboratori alle idee innovative e funzionali in riferimento ai costi, quanto a stile e l’estetica.
- Migliorare la performance delle procedure di servizio Migliorare il controllo di gestione Gestire il cambiamento di piattaforme informatiche
- Assistenza per cambio gestione Gestire cessioni ,fusioni e acquisizioni Gestire l'integrazione post-acquisizione Avviare nuove attività all'estero Gestire il passaggio generazionale
COMMERCIALE :
- Avviamento , Riposizionamento o Rilancio dell'Azienda
- Migliorare le impostazioni commerciali
- Diversificare e Aprire nuovi mercati
- Sviluppo marketing
- Organizzare e Realizzare eventi
- Assistenza per fiere e work shop in Italia e all’Estero
- Migliorare i risultati economici
- Gestire Ristrutturazioni Finanziarie ed Operative
- ldentificazione di eventuali risorse economiche derivanti da finanziamenti
COACHING
Il Coaching consente attraverso l’affiancamento e l’esperienza quotidiana , di pianificare un percorso a beneficio del singolo individuo e delle aziende per aiutare a migliorarne competenze,capacità e business performance . Il COACH adotta un metodo analitico che consiste nel guidare l'assistito al raggiungimento di obiettivi prefissati, non prima di aver preso in esame le caratteristiche della persona e/o dell'azienda.
CONTRATTO A PROGETTO
E' il contratto classico che presuppone la realizzazione di un progetto con contenuti ed obiettivi definiti e dettagliati dal documento di Proposta di Consulenza.
CONTRATTO IN ABBONAMENTO PAY PER USE
Consente al Cliente di usufruire dei servizi di Consulenza e Formazione “una tantum”, per progetti ed obiettivi diversi in base a proprie esigenze temporali.
Il Cliente pagherà la Consulenza “a consumo”, senza l’impegno formale della sottoscrizione di un Contratto a progetto.
Le tecnologie "pay per use" per la gestione aziendale sono sempre più efficaci e flessibili; nello stesso tempo sono sempre meno costose; il corrispettivo è un canone mensile o annuale.
CONTRATTO A TEMPO TEMPORARY MANAGMENT
Consente all’Azienda di disporre di managerialità qualificata ad un costo giornaliero prestabilito inclusivo di tutto,secondo le proprie necessità e per un periodo di tempo predefinito e con tempi di preavviso in caso di interruzione della prestazione anche brevissimi ( 8 giorni ) .
CONSULENZA ON LINE
AFFIANCAMENTO E ASSISTENZA GESTIONALE E COMMERCIALE A DISTANZA
Modalita’ operativa
L’assistenza a distanza ,permette di approfondire e avere risposte di rapida evasione in tempi brevi o immediati a tematiche semplici o complesse che non richiedono attivita’ di ricerca approfondimento,elaborazione o sviluppo di documentazione scritta .
Consapevoli delle complessita’ operative di una struttura turistico alberghiera o ricettiva l’assistenza a distanza puo’ essere sviluppata via telefono, via e-mail ,via fax , a mezzo web cam .
MANAGEMENT CONTRACT
La proprietà affida la gestione operativa delle strutture turistico ricettive con un contratto di gestione flessibile costruito sulle proprie esigenze .
Il compenso all’Operatore e’ calcolato sulla base di parametri misurabili contrattualizzati.
La proprietà rimane al contempo titolare dell’azienda alberghiera, percependo l’intero margine della gestione, al netto dei compensi all’operatore .