RISORSE UMANE
Ricerca , Selezione e Formazione del personale
- Organigramma funzionale ed operativo dell’Azienda
- Applicazione opportunità contratti di lavoro e attribuzione di ruoli, mansioni e procedure
- Percorsi di formazione,specifici per i vari reparti
- Creazioni di mansionari
- Trattative sindacali